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Die Hotelbetreibergesellschaft DQuadrat LIVING GmbH gewährt allen festangestellten Mitarbeitenden - egal ob Vollzeit, Teilzeit, Auszubildende oder Studierende - eine Inflationsausgleichsprämie, um sie finanziell zu entlasten.

Ludwigsburg, Februar 2023 – Global - und für viele auch persönlich - war 2022 von belastenden Nachrichten begleitet. Der Krieg in der Ukraine hat uns alle erschüttert, die Corona-Zeit hat ihre Spuren hinterlassen. Nicht nur emotional. Die Folgen von Krieg und Corona wirken sich auch auf den Geldbeutel aus. Die Inflation sorgt für hohe Preise in nahezu allen Lebensbereichen. Für viele ist es schwieriger geworden, sich etwas zu leisten.

Um ihre Mitarbeitenden bei den steigenden Energie- und Lebensmittelpreisen zu entlasten, entschied sich die Hotelbetreibergesellschaft DQuadrat LIVING GmbH dazu, allen Mitarbeitenden eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie mit dem Januargehalt auszuzahlen.

In Summe wurden 30% des Jahresüberschusses von 2022 als Inflationsausgleich an alle Mitarbeitenden, egal ob Vollzeit, Teilzeit, Auszubildende oder Studierende, ausgeschüttet. Die Höhe der Prämie korreliert dabei negativ mit dem Gehalt: Je geringer das Gehalt, desto höher die Prämie. So soll gewährleistet sein, dass die Unterstützung genau da ankommt, wo sie am meisten benötigt wird.

„Wir stehen damit für unsere Verantwortung ein, unsere Mitarbeitenden – wie auch bereits während der Corona-Krise – finanziell zu unterstützen!“ so Geschäftsführer Thomas Fülster.

„In einer jüngst durchgeführten Mitarbeitenden-Umfrage bei der DQuadrat Living sagen fast 95% aller Kolleg:innen, dass sie gerne zur Arbeit gehen und über 90% macht ihr Job Freude. Für diese Begeisterung möchten wir gerne mit der Prämie ein Dankeschön zurückgeben.“ so Geschäftsführer Jens Philipsenburg.